Empleados: Los funcionarios de entidades con las cuales Coovitel tenga código de descuento por nómina a nivel nacional, regional o local.

Independientes: Personas que generan sus ingresos de una actividad sin dependencia laboral.

Pensionados: Todos los pensionados de entidades como Caprecom, ISS, Fomprecom, CAR y FOPEP y otros a nivel nacional.

Familiares de Asociados: Como asociado a Coovitel, tú podrás vincular a tus familiares diligenciando un formato de afiliación y realizando los aportes mensualmente. Tus familiares no pagarán cuota de afiliación.

Personas Jurídicas: Para el cumplimiento de sus derechos y deberes como asociados, actuarán por conducto de su representante legal, quien deberá además cumplir con los requisitos generales de admisión exigidos para las personas naturales, cuando exista imposibilidad de cumplimiento por parte de la persona jurídica a la que representan.

¿Cuál es el término máximo para el pago de mis obligaciones estatutarias (aporte y ahorro permanente)?
La fecha máxima para el pago de tus aportes sociales y ahorros permanentes en la Cooperativa será el día 5 de cada mes (Aprobado por el Consejo de Administración según consta en Acta No. 1008 de mayo 31 de 2017). En lo que corresponde a tus obligaciones crediticias dependerá de lo que establezcan los reglamentos y documentos que instrumentalicen tu operación de crédito.

Mayor información

Si estás vinculado laboralmente con una entidad que tenga código de descuento por nómina o libranza con Coovitel, debes contactar a tu asesor comercial asignado o directamente en nuestras oficinas a nivel nacional. Si eres funcionario de una entidad sin código de descuento o pensionado, podrás acercarte a cualquiera de nuestras oficinas y realizar el trámite de vinculación.

Sí. Las personas que se vinculan como asociados a Coovitel, adquieren la connotación de dueños o socios de la entidad; por esta razón, participan en la distribución de los excedentes generados anualmente. Esta distribución corresponde a un porcentaje aprobado por la Asamblea General, que se adiciona a su saldo de aportes (máximo el IPC).

¿Cuál es el término máximo para el pago de mis obligaciones estatutarias (aporte y ahorro permanente)?
La fecha máxima para el pago de tus aportes sociales y ahorros permanentes en la Cooperativa será el día 5 de cada mes (Aprobado por el Consejo de Administración según consta en Acta No. 1008 de mayo 31 de 2017). En lo que corresponde a tus obligaciones crediticias dependerá de lo que establezcan los reglamentos y documentos que instrumentalicen tu operación de crédito.

Mayor información

Para personas naturales, sobre el 100% de lo aportado, el 7.5% será destinado al Fondo Mutual de Previsión, Asistencia y Solidaridad; el 92.5% restante se distribuirá asì: el 80% para aportes sociales y el 20% para ahorro permanente.

Para personas jurídicas, sobre el 100% de lo aportado, se distribuirá el 80% para aportes sociales y el 20% para ahorro permanente.

Puedes solicitar tu clave a través de la Consulta Virtual, haciendo clic en el enlace “Recordar Clave”. Tu nueva clave se enviará al correo electrónico registrado en nuestra base de datos.

Tienes múltiples beneficios al vincularte como asociado a Coovitel:

• Eres dueño de tu Cooperativa.
• Cuentas con Cobertura Nacional.
• Ahorras a través de aportes mensuales.
• Te ofrecemos atención personalizada.
• Puedes acceder a todas nuestras líneas de crédito (Vivienda, Educación, Libre Inversión, Calamidad Doméstica, Recreación y Turismo, Fidelización, Crediseguro, Credisalud, Vehículo, Compra de Cartera) con tasas de interés preferenciales desde el 0.5%, según destinación.
• Puedes pagar tu crédito por descuento de nómina o libranza, medios electrónicos (PSE) o por ventanilla si eres asociado independiente.
• Puedes hacer abonos a capital e intereses sin ningún tipo de multa.
• Financiamos la liberación de gravámenes hipotecarios y pago de cuotas atrasadas de créditos de vivienda.
• Tus aportes tienen revalorización (distribución según excedentes anuales).
• No hay costos ocultos.
• Ofrecemos diferentes convenios para ti y tu grupo familiar: Salud (Emermédica, estética, odontología, laboratorios clínicos, medicina prepagada), educación, seguros, concesionarios, universidades, cajas de compensación, servicio funerario, agencias de viajes, hoteles, entre otros.
• Auxilios por fallecimiento de padres, cónyuge e hijos.
• Actividades anuales: celebración día del niño, día del asociado, regalo de navidad, cursos libres, capacitación empresarial).
• Subsidio en boletas para actividades culturales (cine, parques, etc.)

Sí. Coovitel beneficia no sólo al asociado, sino también a su familia. Es así como tu núcleo familiar primario gozará de cobertura en los seguros, auxilios, educación y actividades realizadas por la Cooperativa.

Aquí encontrarás nuestro plan de alianzas, beneficios y asistencias. Accede aquí

No. El vínculo es personal, aunque se haya realizado por intermedio de una entidad. En este caso, es importante que informes a Coovitel los datos de la nueva entidad con la cual trabajas, o el tipo de actividad económica que vas a realizar.

Coovitel pone a tu disposición las siguientes líneas de crédito:

• Vivienda
• Educación
• Libre Inversión
• Credicupo
• Recreación y turismo
• Crediseguro
• Credisalud
• Vehículo
• Fidelización
• Compra de Cartera

PARA TODO TIPO DE CRÉDITO

EMPLEADO O PENSIONADO

• Fotocopia cédula de ciudadanía (deudor y codeudores)
• Desprendible de pago de los dos últimos meses
• Certificación laboral donde indique la antigüedad, tipo de vinculación
• Cargo y salario

INDEPENDIENTE

• Constancia de la capacidad de pago
• Declaración de renta
• Certificado de Cámara de Comercio (opcional si es comerciante)
• Extractos bancarios (3 últimos meses)

DOCUMENTOS SEGÚN DESTINACIÓN DEL CRÉDITO

Coovitel busca beneficiar al asociado y su grupo familiar, a través de actividades recreativas o culturales que mejoren su calidad de vida. Por esto programa eventos anuales como el día de los niños, o el día de la Familia Coovitel. Además está realizando permanentemente capacitaciones de educación cooperativa y no formal, a través de las oficinas a nivel nacional.

1. Formulario de Vinculación del Asociado Persona Jurídica con firma y huella del solicitante (Incluye declaración de origen de fondos, tratamiento de datos personales y otras autorizaciones)
2. Fotocopia del documento de identificación del representante legal
3. Certificado de Cámara y Comercio no superior a 3 meses
4. RUT actualizado
5. Composición accionaria firmada por el Revisor Fiscal o Contador que ostenten el 5% o más de la propiedad accionaria de la compañía.
6. Información Financiera :

A) Estado de Situación Financiera Comparativo
B) Estado de Resultados Comparativo
C) Estado de cambios en el patrimonio comparativo
D) Estado de Flujo de Efectivo Comparativo
E) Notas a los Estados Financieros
F) Declaración de Renta de los 2 último años

COOVITEL vincula personas jurídicas que cumplan con los requisitos establecidos; excepto, empresas temporales, entendiendo por estas Cooperativas de trabajo asociado, casinos o empresas de juegos de azar entre otras, con el fin de establecer convenios de código de descuento para vincular a sus empleados como Asociados.
Las empresas deben cumplir con los siguientes requisitos para suscribir códigos de descuento:

• Tipo de empresa: Pública, privada o de economía mixta
• Tener Antigüedad: Dos años de existencia
• Tipo de contrato: Indefinido, fijo, obra labor, directamente con la compañía
• Realizar mínimo 10 vinculaciones a la Cooperativa
• Las empresas deben tener un salario promedio igual o superior a un (1) SMMLV
• Someterse a un estudio jurídico, comercial y financiero
• Score financiero: El resultado del comparativo de los dos últimos años debe tener un cumplimiento igual o superior al 50%, este estará a cargo de la dirección financiera.
• Análisis de riesgo el cual debe estar aprobado por la dirección de gestión de riesgos.
• Score comercial: El resultado del comparativo de los dos últimos años debe tener un cumplimiento igual o superior al 50%, este estará a cargo del Director Nacional de Ventas y el Director de Oficina.

Requisitos:
Para el respectivo análisis y posterior aprobación del código de descuento, la empresa
debe presentar los siguientes documentos:

• Convenio Firmado
• Tarjeta de Firmas autorizadas para visar libranzas y manejo de novedades
• Formulario de vinculación de convenio
• RUT actualizado
• Cédula del Representante Legal con firma y huella
• Cámara de Comercio vigente No mayor a 30 días
• Estados Financieros de los últimos 2 años
• Declaración de Renta
• Composición accionaria firmada por el revisor fiscal que ostente el 5% o más de la propiedad accionaria de la compañía.
• Consulta Centrales de Riesgo

Actualmente, tenemos disponible diferentes canales de pago para tu afiliación, créditos, aportes, actividades de bienestar y educación, los cuales se ajusta según tu necesidad.